TIKLA TAKIN' A HOŞ GELDİZ

İNSAN KAYNAKLARI

image7

İNSAN KAYNAKLARI

  

İnsan Kaynakları


Dünya markası olma yolculuğumuzda bizimle ilerleyecek,

Sürekli gelişim için merakla, hevesle ve tutkuyla çalışan,

Değişimi esneklikle karşılayıp, yönetebilen,

Müşteri memnuniyeti sağlamayı öncelikli ilke edinmiş,

İlişki ve işbirliği odaklı yönetim yaklaşımı benimseyen,

Meraklı, tutkulu ve hevesli,

Yol arkadaşlarını ekibimize katılmaya davet ediyoruz.
 

İNSAN KAYNAKLARI STRATEJİMİZ


İnsan Kaynakları stratejimiz; Yetenekli, şirketine bağlı, ülke değerlerini benimsemiş verimli bir iş gücüne sahip olmaktır.


İNSAN KAYNAKLARI VİZYONUMUZ


Stratejik hedeflerine ulaşması  ve sektördeki yön verebilmesi için, organizasyonun bugünkü ve gelecekteki ihtiyaçlarını analiz etmek, güvenilir, hızlı hareket eden ve proaktif bir organizasyonel yapıyı sağlamak, bu ihtiyaçlara en uygun insan kaynağını geliştirecek sistemleri kurmaktır.


İNSAN KAYNAKLARI MİSYONUMUZ


Hedef ve stratejilerimiz ile uyumlu olarak çağdaş İnsan Kaynakları uygulamalarının hayata geçirilmesini, ihtiyaçlar paralelinde uzmanlaşmış kadroların istihdamını sağlamak ve geleceğin kadrolarının yetiştirilmesi için gerekli planlama ve uygulama faaliyetlerini yürütmek, etkinlik ve verimliliği sağlayacak yapılanma ve iş süreçlerinin uygulanmasını sağlamak.


TEMEL DEĞERLERİMİZ


Tüm faaliyetlerimizde "önce insan" ilkesini temel değer olarak kabul ederiz.


İlişkilerimizde karşılıklı sevgi, saygı ve güven ortamına önem veririz.


Lider konumda kalabilmek için farklılaşma ve sürekli yenilenmeyi temel ilke kabul ederiz.


Ekip çalışmasının önemine inanırız.


Müşteri ve pazar odaklı düşünürüz.


Müşterilerin ve çalışanların memnuniyetine önem veririz.


Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimine önem veririz.


Sonuç odaklı düşünürüz.


Başarıya giden yolun özverili ve disiplinli çalışmaktan geçtiğine inanırız.


DEPARTMANLARIMIZ


·  Alım Departmanı

·  Bilgi İşlem Departmanı

·  Denetim Departmanı

·  Emniyet Departmanı

·  İdari İşler , Kargo ve Gümrükleme Departmanı

·  İnsan Kaynakları ve Eğitim Departmanı (Mücevher Akademi )

·  İnternet Teknolojileri ve E-Ticaret Departmanı

·  Mobil Uygulama Departmanı

·  AR – VR Departmanı

· İş Geliştirme ve Kiralama Departmanı

·  Kurumsal İletişim ve Pazarlama Departmanı

·  Mali İşler ve Finans Departmanı

·  Perakende Yönetimi ve Satış Departmanı

·  Araştırma Geliştirme Departmanı

·  Kurumsal Vizyon ve Hukuk Departmanı

·  Patent Takip Departmanı


İŞE ALIM UYGULAMALARIMIZ


İşe alım uygulamalarımız yetkinlik modelimizde yer alan özelliklere göre yapılmaktadır. Adaylarımızın pozisyonlara uygunluğu yaptığımız mülakatlar ve test vb. uygulamalarla değerlendirilmektedir.


ÜCRETLENDİRME


Ücret kademelerimiz, güncel piyasa eğilimlerini yansıtabilmek ve personelin artan performansını değerlendirmek amacıyla düzenli olarak gözden geçirilmektedir. Piyasa koşulları ve şirket içi dengeler göz önünde bulundurularak, eşit işe eşit ücret uygulanması esastır. Çalışanlarımıza yılda 12 maaştan oluşan (yıllık) ücret politikası uygulanmaktadır. Belirlenmiş şirket politikaları çerçevesinde, yılda 1 (bir) kez Ocak ayında piyasa konumlandırması ile kişisel ve takım performans sonuçları dikkate alınarak ücret artışı yapılmaktadır.


PERFORMANS DEĞERLENDİRME


Performans değerlendirme sistemimiz, yılda 1 kez uygulanan ve yıl içinde de gelişimi izlenen hedef ve yetkinlik odaklı bir sistemdir. Şirketimizin vizyon-misyon ve stratejilerinin oluşturulması ve gerçekleştirilmesinde, çalışanlarımızın bireysel katkılarını görmelerini sağlamak, çalışanlarımıza verilen hedeflerin şirketimiz hedefleriyle örtüşmesi, hedeflerimizin gerçekçi olması ve karşılıklı güvene dayanması sistemimizin esasını oluşturmaktadır.


KARİYER YÖNETİMİ


Çalışanlarımızın kariyer planı; performans değerlendirme sistemi, ilgili pozisyon için yapılandırılan kariyer planı ve eğitim gelişim süreçleri ile desteklenerek belirlenmektedir. Yılda 1 kez yapılan performans değerlendirme sürecinde, çalışanın potansiyeline ilişkin değerlendirmeler de göz önünde bulundurulur.


KARİYER FIRSATLARI


Başvurularınızı web sitemiz ik@tiklatakin.com adresine mail olarak iletebilirsiniz.